Tak for i år

Hos Accounting sidder vi ofte med ved bordet, når vores kunders økonomi bliver ajourført, gennemgået og analyseret. Det er en opgave vi værdsætter, og vi synes det er spændende at følge, hvordan de informationer et regnskab kan give bliver brugt konstruktivt i virksomhedens drift.

Året 2020 har dog skilt sig gevaldigt ud fra tidligere år. I år har vores kunder særligt skulle forholde sig til en ny hverdag (og her tænker vi ikke kun på introduktionen til den nye ferielov).

Coronakrisen har betydet nye deadlines og nye indberetninger. Medarbejdere er blevet hjemsendt eller arbejdsfordeling indført. Ordretilgangen er blevet mindre og fysiske møder er blevet til digitale møder.

På trods af dette og på trods af uvisheden om, hvornår tingene bliver en smule mere normale igen, så har vi også oplevet, at kunderne kører på og fortsat tror på deres virksomheder og koncepter. Det er lige fra den nyopstartede til den mere etablerede virksomhed.

Det er positivt – hvilket også smitter – og er med til at vi hos Accounting.dk ser frem til 2021, hvor vi fortsat vil gøre vores bedste for at stå på kundens side og byde ind, der hvor vi kan.

Tak for i år og på gensyn i 2021.


  • Digital bogføring – gælder også for holdingselskaber fra 1. januar 2026

    Digital bogføring – gælder også for holdingselskaber fra 1. januar 2026

    Reglerne om digital bogføring er ikke nye – men fra 1. januar 2026 er det sidste trin i implementeringen nået.Det betyder, at alle bogføringspligtige virksomheder nu er omfattet – herunder holdingselskaber, som endnu ikke har været ramt. Mange holdingselskaber har været i tvivl om, hvorvidt de er undtaget. Det er de som udgangspunkt ikke. Kort…

    Læs mere

  • Nye EU-krav om løngennemsigtighed – er din virksomhed klar?

    Nye EU-krav om løngennemsigtighed – er din virksomhed klar?

    EU’s løngennemsigtighedsdirektiv træder i kraft i juni 2026 og stiller markant skærpede krav til virksomheders lønstruktur, dokumentation og rapportering. Formålet er at sikre reel ligeløn mellem mænd og kvinder for samme arbejde – eller arbejde af samme værdi. Direktivet indebærer blandt andet: Selvom ligeløn allerede er et lovkrav, skærper direktivet kravene til struktur, transparens og…

    Læs mere

  • Vi styrker vores nordiske samarbejde – nye muligheder for virksomheder i Danmark og Norden

    Vi styrker vores nordiske samarbejde – nye muligheder for virksomheder i Danmark og Norden

    I 2024 blev vi en del af Balanco Group, som har kontorer i Danmark, Sverige, Norge, Finland og Spanien. Dette åbner nye muligheder for virksomheder med aktiviteter på tværs af landegrænser, og gør det lettere at drive international vækst. For danske virksomheder med datterselskaber eller samarbejdspartnere i Norden betyder det, at du nu kan få…

    Læs mere

  • Få styr på budgettet – virksomhedens økonomiske kompas til vækst

    Få styr på budgettet – virksomhedens økonomiske kompas til vækst

    Efteråret er det perfekte tidspunkt til at få overblik over økonomien og lægge kursen for et stærkt nyt år. Et solidt budget fungerer som virksomhedens økonomiske kompas: Det viser retningen, styrker beslutningsgrundlaget og hjælper jer med at navigere sikkert – selv i usikre tider. Hos Balanco Accounting hjælper vi virksomheder med professionel budgettering, så I…

    Læs mere