Hold ferie inden 31. december 2021 

Husk at holde din ferie

Hvis du ikke holder din ferie, kan du miste den. Planlæg din ferie, så du kan overføre ferien eller få feriepenge udbetalt.

Du skal holde 4 ugers / 20 dages ferie i ferieafholdelsesperioden, som løber fra 1. september 2020 til 31. december 2021. Den 5. uge kan enten overføres til næste år 21/22 eller udbetales efter aftale med arbejdsgiver.

Overførsel af ferie

Du kan overføre den 5. ferieuge til næste ferieafholdelsesperiode ved at lave en skriftlig aftale med din arbejdsgiver om at overføre feriedagene. Aftalen skal være lavet, inden ferieafholdelsesperiodens udløb den 31. december.

Du skal være opmærksom på, at ferie op til 4 uger, som ikke er afholdt i ferieafholdelsesperioden, ikke kan overføres. Holder du ikke ferien, mister du ferien, medmindre der er tale om en feriehindring – dvs at du er forhindret i at holde din ferie på grund sygdom, barsel, adoption eller lignende.

Få feriepenge udbetalt

Laver du ikke en aftale med din arbejdsgiver om at overføre ferien til næste ferieår, skal arbejdsgiveren automatisk udbetale ferie ud over 4 uger ved ferieafholdelsesperiodens udløb 31. december.

Husk at holde ferie inden 31. december 2021

I forbindelse med indførelsen af den nye ferielov optjente medarbejdere – hvis de var i arbejde – 1. januar – 31. august 2019 16,64 feriedage, som skulle holdes i miniferieåret 1. maj – 31. august 2020. Havde du feriedage til gode 31. august 2020, blev de videreført og omfattet af den nye ferielov. Du kan dermed holde feriedagene frem til 31. december 2021.

Holder du ikke de videreførte feriedage inden 31. december 2021, bortfalder dagene, og du mister retten til både ferien og feriepengene. Årsagen er, at disse dage ikke kan indgå overførsel af feriedage optjent ud over 20 dage til næste ferieafholdelsesperiode (1. september 2021 – 31. december 2022), da dagene ikke er optjent i ferieåret 1. september 2020 – 31. august 2021.

Se også: https://virk.dk/vejledning/feriepenge/fp-arbejdsgiver/#Overfoersel-af-ferie-


  • Hos Balanco Accounting arbejder vi tæt sammen med vores dygtige kolleger hos Lüdemann i Aarhus.

    Hos Balanco Accounting arbejder vi tæt sammen med vores dygtige kolleger hos Lüdemann i Aarhus.

    Det betyder, at vi kan hjælpe virksomheder med regnskab, uanset om behovet er i Aarhus, København eller et helt tredje sted i landet. Vi hjælper med bogføring, rapportering, løn, moms og klargøring til årsafslutning og alt derimellem. Altid med fokus på overblik, kvalitet og løsninger, der passer til din virksomhed. @Lüdemann Aarhus

    Læs mere

  • Balanco på vej mod vækst – Tili-Minetti i Tampere slutter sig til koncernen

    Balanco på vej mod vækst – Tili-Minetti i Tampere slutter sig til koncernen

    Som en del af strategien fortsætter regnskabsfirmaet Balanco med at vokse både organisk og gennem opkøb. I slutningen af januar underskrev Balanco og Tili-Minetti i Tampere en overtagelsesaftale. Tili-Minetti havde en omsætning på næsten 1,3 millioner euro i 2025 og beskæftiger 15 regnskabskonsulenter og lønbogholdere. Hele personalet fortsætter som eksisterende medarbejdere, og iværksætteren Tero Minetti…

    Læs mere

  • Årsafslutning med overblik – 5 vigtige punkter

    Årsafslutning med overblik – 5 vigtige punkter

    Årsafslutning og korrekt bogføring er nøglen til et klart økonomisk overblik. Når man er på forkant, bliver processen langt nemmere, og det er ofte detaljerne – fremfor de store ændringer – der sikrer et retvisende årsregnskab. Her er 5 områder, du bør tjekke for at gøre årsafslutningen mere overskuelig og korrekt: 1. Bilag og udlæg…

    Læs mere

  • Bogføring der giver økonomisk overblik i din virksomhed

    Bogføring der giver økonomisk overblik i din virksomhed

    “Jeg tror egentlig, vi har styr på bogføringen.” Det er ofte sådan, dialogen starter, når nye kunder kontakter os. Mange virksomhedsejere har selv stået for bogføringen i en periode – og det er helt naturligt. Når fokus er på drift, kunder og vækst, bliver bogføringen ofte noget, man klarer løbende, så godt man kan. Når…

    Læs mere